人之才行，自昔罕全。苟有所长，必有所短。若录长补短，则天下无不用之人；责短舍长，则天下无不弃之士。加以情有憎爱，趣有异同，假使圣如伊、周，贤如墨、杨，求诸物议，孰免讥嫌？
译文及注释
译文
人的才能和德行，从古代到现在就很少(有人)全部具备，你有自己的长处必定也有短处。如果任用长处然后补充缺点，那么天下没有不能被录用的人；只指责短处就舍弃长处，那么天下就没有可以录用的人了。再加上感情有爱恨之分，志趣有所不同，如果圣明的像伊尹、周公，贤德像墨翟、杨朱，求他们众人的论评，谁能避免被讥笑？
注释
行：品行
罕全：难全。
录：任用
责：指摘过失。
趣：志向
圣如伊、周：圣明如伊尹、周公。
墨、杨：墨翟和杨朱。
物议：众人的议论。
简析
这篇短文以“金无足赤，人无完人”为核心，辩证指出人才的长短并存是普遍规律。文章强调用人之道应如“录长补短”，以包容眼光放大优点、弱化缺点，使各尽其才；若“责短舍长”则会陷入苛责偏见，造成人才浪费。又以伊尹、周公等圣贤亦难免遭非议为例，揭示人性中主观喜恶对客观评价的干扰，呼吁以理性态度对待人才，避免因私心偏见遮蔽其价值。全篇逻辑严密，立足现实，彰显古代用人智慧。
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